{"id":516,"date":"2017-03-09T15:00:31","date_gmt":"2017-03-09T14:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/?p=516"},"modified":"2019-12-29T10:33:16","modified_gmt":"2019-12-29T09:33:16","slug":"cui-cae-halte-au-travail-gratuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/2017\/03\/09\/cui-cae-halte-au-travail-gratuit\/","title":{"rendered":"CUI-CAE : halte au travail gratuit !"},"content":{"rendered":"
Modulation\/annualisation du temps de travail des CUI-CAE, le grand capharna\u00fcm de l\u2019\u00c9ducation nationale<\/b><\/i><\/div>\n

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Depuis la mise en place de l\u2019annualisation des contrats CUI-CAE, SUD \u00e9ducation d\u00e9nonce cette pratique comme \u00e9tant ill\u00e9gale. La justice nous donne raison, encore 3 victoires aux prud\u2019hommes\u00a0! Le minist\u00e8re reconna\u00eet aujourd\u2019hui son erreur. Alors pourquoi l\u2019annualisation persiste\u2011t\u2011elle dans certaines acad\u00e9mies\u00a0? SUD \u00e9ducation demande une nouvelle audience au minist\u00e8re et agit localement pour mettre fin \u00e0 cette pratique abusive.<\/p>\n

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Depuis la mise en place de l\u2019annualisation des contrats CUI-CAE, SUD \u00e9ducation d\u00e9nonce cette pratique comme \u00e9tant ill\u00e9gale.<\/p>\n

Pour ces contrats de droit priv\u00e9, le code du travail s\u2019applique. Les semaines basses ne peuvent pas \u00eatre de 0h. Les semaines de vacances sont des semaines de fermeture de l\u2019\u00e9tablissement. C\u2019est donc l\u2019article L.3141-29 qui s\u2019applique. Il stipule que\u00a0:<\/p>\n

\u00ab\u00a0lorsque qu\u2019un \u00e9tablissement ferme pendant un nombre de jours d\u00e9passant la dur\u00e9e des cong\u00e9s l\u00e9gaux annuels, l\u2019employeur verse aux salari\u00e9s, pour chacun des jours ouvrables de fermeture exc\u00e9dant cette dur\u00e9e, une indemnit\u00e9 qui ne peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re de cong\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

Cet article du code du travail, qui est toujours en vigueur, pr\u00e9voit donc une indemnit\u00e9 au moins \u00e9gale au salaire pendant les p\u00e9riodes de fermeture des \u00e9tablissements qui d\u00e9passent la dur\u00e9e des cong\u00e9s pay\u00e9s l\u00e9gaux.<\/p>\n

La justice nous donne raison, encore 3 victoires aux prud\u2019hommes dans le 91\u00a0!<\/h3>\n

Le conseil des prud\u2019hommes d\u2019\u00c9vry, dans un jugement du 7 novembre 2016, a reconnu l\u2019annualisation de CUI-CAE faite par le rectorat de Versailles (26h effectu\u00e9es sur 36 semaines pour une r\u00e9mun\u00e9ration sur la base de 20h) comme abusive et a condamn\u00e9 ce dernier \u00e0 payer le rappel de toutes les heures compl\u00e9mentaires sur toute la dur\u00e9e du contrat.<\/p>\n

Au passage l\u2019\u00c9tat perd encore 28\u00a0500\u20ac pour ces 3 jugements, le cadre du contrat CUI-CAE n\u2019\u00e9tant par ailleurs pas respect\u00e9 non plus pour l\u2019obligation de formation et l\u2019accompagnement du retour \u00e0 l\u2019emploi\u00a0!<\/p>\n

Le minist\u00e8re reconna\u00eet aujourd\u2019hui son erreur<\/h3>\n

Contrairement aux propos qui nous avaient \u00e9t\u00e9 tenus en audience en 2014, le minist\u00e8re a reconnu r\u00e9cemment que la modulation permet des semaines \u00ab\u00a0hautes\u00a0\u00bb et des semaines \u00ab\u00a0basses\u00a0\u00bb, mais qu\u2019elle implique un temps de travail moyen de 20 heures sur l\u2019ensemble des 36 semaines travaill\u00e9es de l\u2019ann\u00e9e scolaire \u2013 ce qui n\u2019est pas le cas avec l\u2019annualisation, qui d\u00e9bouche sur des semaines de 24 heures hebdomadaires, voire de 26 heures, durant les 36 semaines travaill\u00e9es de l\u2019ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n

Enfin\u00a0! Le minist\u00e8re reconna\u00eet donc que les CUI-CAE ne peuvent pas travailler au-del\u00e0 du temps de travail sp\u00e9cifi\u00e9 sur leur contrat sous pr\u00e9texte de compenser les semaines de cong\u00e9s scolaires. <\/strong><\/p>\n

Il s\u2019engage \u00e0 \u00ab\u00a0sensibiliser\u00a0\u00bb le r\u00e9seau des gestionnaires de CUI-CAE. Il avait donn\u00e9 des instructions dans ce sens d\u00e8s la rentr\u00e9e 2016 aux inspecteurs d\u2019acad\u00e9mie.<\/p>\n

Alors pourquoi l\u2019annualisation persiste\u2011t\u2011elle dans certaines acad\u00e9mies\u00a0?<\/h3>\n

SUD \u00e9ducation appelle tous les personnels concern\u00e9s \u00e0 se r\u00e9unir pour discuter d\u2019une action commune afin de mettre fin au travail gratuit\u00a0et pour demander le paiement des heures compl\u00e9mentaires effectu\u00e9es.<\/p>\n

Si vous \u00eates sous contrat CUI-CAE et que votre temps de travail est annualis\u00e9 (22h, 24h ou pire encore 26h effectu\u00e9es pay\u00e9es 20h), contactez le syndicat SUD \u00e9ducation de votre d\u00e9partement.<\/p>\n

SUD \u00e9ducation demande une nouvelle audience au minist\u00e8re et agit localement pour mettre fin \u00e0 cette pratique abusive. <\/strong><\/p>\n

Halte au travail gratuit.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Savoir plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516"}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=516"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":517,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions\/517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}