{"id":369,"date":"2016-11-22T10:47:51","date_gmt":"2016-11-22T09:47:51","guid":{"rendered":"http:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/?p=369"},"modified":"2019-12-29T10:30:27","modified_gmt":"2019-12-29T09:30:27","slug":"petition-carriere-evaluation-nous-ne-sommes-pas-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/2016\/11\/22\/petition-carriere-evaluation-nous-ne-sommes-pas-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"P\u00e9tition &#8211; Carri\u00e8re, \u00e9valuation : nous ne sommes pas des ressources humaines"},"content":{"rendered":"<div class=\"chapo\">\n<p>Parce qu\u2019il est absurde et infantilisant, il faut mettre fin au syst\u00e8me actuel d\u2019inspection-notation.<\/p>\n<p>Parce qu\u2019ils cr\u00e9ent d\u2019importantes in\u00e9galit\u00e9s salariales dans les d\u00e9roulements de carri\u00e8re, il faut mettre fin aux rythmes diff\u00e9rents d\u2019avancement selon que l\u2019on progresse \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9, au \u00ab\u00a0choix\u00a0\u00bb ou au \u00ab\u00a0grand choix\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Mais la r\u00e9forme de l\u2019\u00e9valuation et des carri\u00e8res que le minist\u00e8re veut instaurer \u00e0 compter de la rentr\u00e9e 2017 ne r\u00e9pond pas \u00e0 ces n\u00e9cessit\u00e9s.<\/p>\n<p>En pr\u00e9tendant rompre avec des pratiques plus que centenaires, le minist\u00e8re les modernise et emprunte au mod\u00e8le de l\u2019entreprise priv\u00e9e une nouvelle culture de \u00ab\u00a0gestion des ressources humaines\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-367\" src=\"http:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/11\/arton6787-71bdb.png\" alt=\"arton6787-71bdb\" width=\"146\" height=\"150\" \/><\/div>\n<div class=\"chapo\">\n<p>Dans cette nouvelle approche hi\u00e9rarchique, IEN, IPR et chefs d\u2019\u00e9tablissement deviendraient des sortes de mangers de carri\u00e8re, de gestionnaires en formation continue et cela \u00e0 un moment o\u00f9 la formation continue n\u2019en finit pas de dispara\u00eetre et ou les injonctions se multiplient.<\/p>\n<p>La r\u00e9forme pr\u00e9voit le maintien de l\u2019inspection-sanction puisque chaque rendez-vous de carri\u00e8re commencera par une inspection en classe et l\u2019appr\u00e9ciation qui en d\u00e9coulera d\u00e9terminera qui b\u00e9n\u00e9ficiera d\u2019une acc\u00e9l\u00e9ration de carri\u00e8re ou non.<\/p>\n<p>La r\u00e9forme pr\u00e9voit la cr\u00e9ation d\u2019un troisi\u00e8me grade, dit \u00ab\u00a0exceptionnel\u00a0\u00bb, ce qui accentuera encore les in\u00e9galit\u00e9s de revenus.<\/p>\n<blockquote class=\"spip\"><p>Nous, signataires, refusons que certain-e-s d\u2019entre nous avancent plus lentement que les autres dans leur carri\u00e8re car nous sommes oppos\u00e9-e-s \u00e0 toute forme de salaire au m\u00e9rite.<\/p>\n<p>Nous affirmons notre volont\u00e9 de voir l\u2019\u00e9valuation totalement d\u00e9connect\u00e9e du d\u00e9roulement des carri\u00e8res et des r\u00e9mun\u00e9rations.<\/p>\n<p>Nous revendiquons la r\u00e9duction du temps de service des personnels en pr\u00e9sence des \u00e9l\u00e8ves pour favoriser la concertation des \u00e9quipes et les \u00e9changes p\u00e9dagogiques entre coll\u00e8gues.<\/p>\n<p>Nous voulons un droit r\u00e9el \u00e0 la formation continue choisie sur temps de service, qui permette aux enseignant-e-s de se rencontrer et d\u2019\u00e9changer sur leurs pratiques, et une augmentation importante des droits \u00e0 cong\u00e9s formation, sujets sur lesquels le projet minist\u00e9riel reste muet.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong><a class=\"spip_out\" href=\"http:\/\/www.sudeducation.org\/spip.php?page=petition&amp;id_article=6787\">Pour signer en ligne cliquer ici<\/a><\/strong><\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/11\/P\u00e9tition-carri\u00e8res-\u00e9valuation.pdf\">petition-carrieres-evaluation.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parce qu\u2019il est absurde et infantilisant, il faut mettre fin au syst\u00e8me actuel d\u2019inspection-notation. Parce qu\u2019ils cr\u00e9ent d\u2019importantes in\u00e9galit\u00e9s salariales dans les d\u00e9roulements de carri\u00e8re, il faut mettre fin aux rythmes diff\u00e9rents d\u2019avancement selon que l\u2019on progresse \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9, au&#8230;<br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/2016\/11\/22\/petition-carriere-evaluation-nous-ne-sommes-pas-des-ressources-humaines\/\">Savoir plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369"}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions\/370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}