{"id":308,"date":"2016-09-23T11:54:30","date_gmt":"2016-09-23T10:54:30","guid":{"rendered":"http:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/?p=308"},"modified":"2019-12-29T10:28:09","modified_gmt":"2019-12-29T09:28:09","slug":"evaluations-des-enseignant-e-s-le-chantage-du-ppcr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/2016\/09\/23\/evaluations-des-enseignant-e-s-le-chantage-du-ppcr\/","title":{"rendered":"\u00c9valuations des enseignant-e-s : le chantage du PPCR"},"content":{"rendered":"
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Si tu veux la carotte, tu auras du b\u00e2ton<\/b><\/i><\/div>\n
Publi\u00e9\u00a0le\u00a0vendredi\u00a023 septembre 2016 sur http:\/\/www.sudeducation.org\/Evaluations-des-enseignant-e-s-le.html<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\"affiche-reforme-evaluation-des-enseignant-e-s_2016\"<\/div>\n<\/div>\n
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Le minist\u00e8re explique (dans le style\u00a0: \u2013 je ne menace pas, j\u2019explique) que la mise en \u0153uvre des augmentations de salaires des enseignant-e-s annonc\u00e9es en mai-juin d\u00e9pend de l\u2019acceptation rapide et sans chi-chi de son projet de r\u00e9forme de l\u2019\u00e9valuation. Vous comprenez que, si on tra\u00eene, le gouvernement va changer et hop, les augmentations de salaires, \u00e0 la poubelle\u00a0!<\/p>\n

Ce chantage s\u2019inscrit dans la logique m\u00eame du protocole sur les Parcours Professionnels, Carri\u00e8res et R\u00e9mun\u00e9rations (PPCR), qui s\u2019applique \u00e0 toute la Fonction Publique d\u2019\u00c9tat. D\u00e8s le d\u00e9part, le gouvernement a jou\u00e9 la carte du \u00ab\u00a0\u00e0 prendre ou \u00e0 laisser\u00a0\u00bb pour l\u2019ensemble des mesures. Le PPCR comporte ainsi en un seul paquet\u00a0: des augmentations de salaires (insuffisantes et injustes dans leur r\u00e9partition), une r\u00e9forme des carri\u00e8res et de l\u2019\u00e9valuation des agent-e-s via les fameux \u00ab\u00a0entretiens de carri\u00e8re\u00a0\u00bb, une mobilit\u00e9 contrainte accrue, des cr\u00e9ations de corps trans fonction publique et un renforcement des logiques contractuelles.<\/p>\n

Ce texte n\u2019a pas re\u00e7u l\u2019aval d\u2019organisations syndicales repr\u00e9sentant, d\u2019apr\u00e8s les \u00e9lections professionnelles, une majorit\u00e9 des personnels, puisque notre union syndicale interprofessionnelle Solidaires, la CGT et FO ont refus\u00e9 de le signer (alors que la FSU, l\u2019UNSA, la CFDT, la CGC et la FA-FP ont sign\u00e9). Ce projet aurait donc d\u00fb \u00eatre abandonn\u00e9 et de nouvelles discussions auraient d\u00fb reprendre, point par point. Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 de passer en force en appliquant unilat\u00e9ralement son protocole, s\u2019asseyant sur ses propres r\u00e8gles.<\/p>\n

Le PPCR se d\u00e9cline d\u00e9sormais secteur par secteur. Dans l\u2019\u00e9ducation, apr\u00e8s la phase de la carotte, avec les annonces sur les augmentations des salaires, voici le temps du b\u00e2ton, avec la r\u00e9forme de l\u2019\u00e9valuation des enseignant-e-s.<\/p>\n

Certaines organisations syndicales soutiennent d\u00e9j\u00e0 le projet minist\u00e9riel. D\u2019autres se satisfont du statu quo ou demandent une \u00e9valuation \u00ab\u00a0sur un nombre de crit\u00e8res restreint et r\u00e9ellement objectivables\u00a0\u00bb. D\u2019autres encorerevendiquent \u00ab\u00a0des crit\u00e8res objectifs\u00a0\u00bb pour hi\u00e9rarchiser la valeur professionnelle des enseignant-e-s et le maintien d\u2019un \u00ab\u00a0bar\u00e8me chiffr\u00e9\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0afin de rendre le plus objectif possible le classement des personnels lors de l\u2019avancement de carri\u00e8re\u00a0\u00bb.<\/p>\n

SUD \u00e9ducation se ba<\/strong>t pour la suppression du syst\u00e8me actuel d\u2019\u00e9valuation bas\u00e9 sur l\u2019inspection-notation, qui est par ailleurs totalement d\u00e9cr\u00e9dibilis\u00e9 aux yeux des coll\u00e8gues. Mais celui que projette le minist\u00e8re pour le remplacer, bas\u00e9 sur l\u2019instrumentalisation manag\u00e9riale de l\u2019auto\u00e9valuation et l\u2019entretien professionnel, est encore pire.
SUD \u00e9ducation r\u00e9affirme <\/strong> que la logique de la carotte et du b\u00e2ton est absurde. Outre qu\u2019aucun-e inspecteur\/trice, aucun-e chef-fe d\u2019\u00e9tablissement ne peut \u00e9valuer \u00ab\u00a0objectivement\u00a0\u00bb le travail enseignant et la relation p\u00e9dagogique, les travailleurs et les travailleuses ne doivent pas \u00eatre class\u00e9-e-s et hi\u00e9rarchis\u00e9-e-s.
SUD \u00e9ducation revendique<\/strong> l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et des augmentations g\u00e9n\u00e9rales des salaires, une \u00e9valuation coop\u00e9rative et purement formative d\u00e9connect\u00e9e de l\u2019\u00e9volution des r\u00e9mun\u00e9rations, la r\u00e9duction du temps de service des enseignant-e-s devant \u00e9l\u00e8ves pour permettre la concertation des \u00e9quipes et les \u00e9changes p\u00e9dagogiques entre coll\u00e8gues.
SUD \u00e9ducation appelle<\/strong> les personnels \u00e0 refuser le chantage, \u00e0 combattre cette r\u00e9forme de l\u2019\u00e9valuation et des carri\u00e8res qui va accentuer les in\u00e9galit\u00e9s et renforcer le poids de la hi\u00e9rarchie, \u00e0 construire la mobilisation pour imposer des alternatives au management et au chacun-e pour soi.
SUD \u00e9ducation est disponible<\/strong>, dans ce cadre, pour construire dans l\u2019unit\u00e9 la mobilisation contre ce projet et pour des alternatives \u00e9galitaires et coop\u00e9ratives.<\/p>\n

Le chantage du PPCR.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Savoir plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308"}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=308"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":309,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308\/revisions\/309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidaires87.org\/sudeduclimousin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}